MŪSŲ ŽMONĖS
Nauji darbo būdai
Siekdama atliepti naujus iššūkius ir galimybes, mūsų grupė diegia lankstesnius darbo būdus, kurie papildo jau taikomus metodus. Tarpgrupinės komandos jau bendradarbiauja naujais formatais, padedamos projekto „Nauji darbo būdai“ („New Ways of Working“, NWoW) komandos, kuriai vadovauja personalo direktorė Susanne Frank. „Tai ne tik nauji įrankiai – mums taip pat reikalinga atvira mąstysena ir aktyvus bendravimas, kad galėtume lanksčiai reaguoti į šiandienos iššūkius“, – aiškina ji.
Pirmosios iniciatyvos apima „Mystery Coffee“, pradėtą 2024 metų vasarą, kuri padeda kolegoms užmegzti ryšius ir skatinti naujų idėjų atsiradimą, taip pat Vadovavimo principų diegimą, apibrėžiančių, kaip dirbame ir vadovaujame visoje grupėje. Be to, pristatyta įrankių dėžė su šablonais, skirtais agile metodams, komandiniam bendradarbiavimui ir asmeniniam tobulėjimui. Visos šios iniciatyvos padeda mums dirbti efektyviau, ugdyti savo žmones ir išlikti lankstiems ateityje.