Pourquoi rejoindre Ubbink ?

Nous vous donnons toutes les informations sur votre process de recrutement et l'arrivée au sein de l'équipe Ubbink !

Raison n°1 : une entreprise à taille humaine

Une entreprise à l'écoute des besoins de ses clients et de l'épanouissement de ses collaborateursce qui permet de mieux comprendre vos besoins et de répondre plus efficacement à vos demandes.

Proximité et cohésion entre les employés, ce qui favorise la collaboration, la créativité et la facilité des échanges au sein de nos équipes.


Raison n°2 : un cadre de vie adapté et agréable

De nombreux espaces communs au service des collaborateurs, diverses salles de réunion high-tech, une cafétéria toute équipée jumelée à un espace lounge, un espace extérieur avec des tables de pique-nique et un parking propre à l'entreprise.

Un espace chaleureux pour profiter d'une pause café entre collègues ou sur son temps libre le midi !



Raison n°3 : de fortes valeurs qui favorisent l'intégration de tous

Ubbink laisse sa chance aux jeunes diplômésNous proposons de multiples contrats de stage ou d'alternance, avec la possibilité d'être embauché pour un contrat à durée indéterminée par la suite.

L'intégration et/ou formation de nos nouveaux collaborateurs est primordiale chez Ubbink.

Raison n°4 : un groupe dynamique

Une entreprise qui apprécie partager fréquemment des moments conviviaux, ensemble par le biais de différents événements en interne de tous types : sportifs, culinaires, culturels, team building, RSE … 

Raison n°5 : une entreprise en constante croissance

A la fois innovante et ambitieuse, Ubbink s'adapte aux différents marchés. 
Dans un esprit de développement, l'entreprise évolue au gré du temps dans un objectif clair : savoir-faire simple.

Le processus de recrutement 

  • Postulez en répondant à une offre ou par candidature spontanée
  • Votre candidature est étudiée par notre service RH
  • Nous vous contactons pour fixer un rendez-vous pour effectuer les entretiens
  • Votre candidature est retenue ? Félicitations !
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Votre parcours d'intégration au sein d'Ubbink

  • Nous annonçons votre arrivée à l'ensemble des équipes avant votre prise de poste
  • Nous vous envoyons votre planning d'intégration avant votre arrivée
  • Votre parrain ou marraine vous accueille pour votre 1er jour, et fait le tour de l'entreprise avec vous pour vous présenter l'équipe Ubbink
  • Un petit kit de bienvenue vous attend à votre poste
  • Vous déjeunez avec votre parrain/marraine le jour de votre arrivée
  • Au cours de votre première semaine, vous passez dans tous les services afin de mieux comprendre le poste de vos collègues et les connexions que vous aurez ensemble
  • Des sessions de formation sont organisées pour tous nos outils informatiques ainsi que pour toutes nos gammes produits
  • Enfin, notre comité d'entreprise vous présente les avantages dont vous allez pouvoir bénéficier.
  • Bienvenue dans l'Équipe Ubbink !
chiffres clés ubbink