Manager Industrial Engineering /
Manufacturing Improvement (1 fte)
Jouw rol
Als Manager Industrial Engineering speel je een sleutelrol in het continu verbeteren van onze productie- en logistieke processen. Je geeft leiding aan het Industrial Engineering team (circa 5 medewerkers) en zorgt dat processen slimmer, efficiënter en toekomstbestendig worden ingericht. Je rapporteert aan de Managing Director.
Samen met je team werk je aan het ontwikkelen en verbeteren van het manufacturing plan. Daarbij kijk je naar de hele keten: van logistieke stroom tot productie-inrichting. Je maakt keuzes die bijdragen aan kwaliteit, leverbetrouwbaarheid en kostenefficiëntie.
Je bent onderdeel van het functioneel MT (Technology) en denkt mee over de verdere ontwikkeling van onze organisatie. Je brengt structuur, stelt prioriteiten en vertaalt strategische doelen naar concrete verbeterinitiatieven.
Als leidinggevende creëer je een omgeving waarin mensen kunnen groeien. Je geeft richting, faciliteert waar nodig en stimuleert eigenaarschap binnen het team. Je bent zichtbaar, toegankelijk en weet mensen mee te nemen in verandering en verbetering.
Kortom: jij zorgt dat processen blijven ontwikkelen én dat je team daarin het verschil maakt.
Wat je van ons kunt verwachten
Je komt terecht in een organisatie waar techniek, innovatie en samenwerking centraal staan. Je krijgt de ruimte om ideeën te realiseren en samen met je team zichtbaar impact te maken op onze processen en resultaten.
In jouw rol
Verder kun je rekenen op:
- een rol met veel verantwoordelijkheid en invloed op de ontwikkeling van onze productieprocessen
- een team van betrokken professionals dat je verder helpt ontwikkelen
- samenwerking op FMT-niveau binnen het Technology domein en met de overige FMT’s binnen onze organisatie: Sales & Marketing, SCM en Operations
- de ruimte om verbeterinitiatieven daadwerkelijk te realiseren
- een rol met zichtbare impact op de verdere ontwikkeling van onze productieorganisatie
- de mogelijkheid om een team verder te ontwikkelen en samen stappen te zetten in professionalisering en continu verbeteren
- een organisatie waar continu verbeteren en initiatief nemen worden gewaardeerd
- een informele sfeer met korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief
Arbeidsvoorwaarden
Daarnaast kun je rekenen op:
- een marktconform salaris, afhankelijk van ervaring
- 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen (bij fulltime dienstverband)
- aandacht voor jouw vitaliteit; kortingen op fitness en fietsregeling via FiscFree, sparen met Trappers als je naar het werk fietst en gratis fruit op kantoor
- een bedrijfsrestaurant met gezonde keuzes
- korting op Ubbink producten
Wat neem je mee
Je bent een leider die richting geeft, maar ook ruimte laat. Iemand die mensen helpt beter te worden in hun vak en die het team laat groeien door vertrouwen, duidelijke kaders en goede samenwerking.
Daarnaast breng je mee:
- ervaring binnen Industrial Engineering, productie- of procesoptimalisatie
- leidinggevende ervaring en de ambitie om een team verder te ontwikkelen
- een analytische blik en het vermogen om processen integraal te bekijken
- ervaring met manufacturing en logistieke processen
- het vermogen om mensen mee te nemen in verandering en verbeterinitiatieven
- sterke communicatieve vaardigheden en een verbindende leiderschapsstijl
Over Ubbink
Een woning moet duurzaam, veilig en gezond zijn. Of in vaktermen: goed geventileerd, geïsoleerd en luchtdicht. Maar, hoe bereik je dat als buiten en binnen met elkaar in contact staan? Als je opgewekte energie en verse lucht aanvoert, vervuilde lucht en rookgassen afvoert én de isolatiewaarden wilt behouden? Op het snijvlak van installatie en bouw is Ubbink dé verbindende partner voor de professionals in deze markten. Ons leveringsprogramma omvat slimme innovatieve oplossingen, toegespitst op de eisen van deze tijd. Onderverdeeld in drie duidelijke thema’s: energie, ventilatie en bouw.
Meer informatie
Wil jij met jouw leiderschap en drive om te verbeteren echt impact maken op onze productieorganisatie? Dan maken we graag kennis met je en horen we graag waarom deze rol bij jou past.
Solliciteer dan snel of neem contact met ons op voor meer informatie. Mail je cv en korte motivatie naar sollicitatie@ubbink.nl t.a.v. Hannerieke Barten, Manager HR. Heb je vragen? Dan kun je ook contact met haar opnemen, via 06 - 10 557 928.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.